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綜合管理部 蔣雅 4月3日下午3點(diǎn)，曠達(dá)威德員工大會(huì)在行政樓三樓大會(huì)議室隆重舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工參加了此次會(huì)議，會(huì)議由綜合管理部部長陳亮主持。
大會(huì)第一項(xiàng)議程：生產(chǎn)管理部部長助理徐強(qiáng)為全體員工作特種設(shè)備安全的主題培訓(xùn)。徐部長圍繞提升安全意識(shí)、規(guī)范操作行為、履行法律義務(wù)、預(yù)防事故發(fā)生和提高應(yīng)急能力等方面展開講解，培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)，有效強(qiáng)化了員工的安全知識(shí)與技能。
大會(huì)第二項(xiàng)議程：楊慶高總經(jīng)理作《堅(jiān)定信心，發(fā)揮優(yōu)勢，主動(dòng)發(fā)展》主題報(bào)告。楊總指出，企業(yè)發(fā)展要以信心為基石，以信念為驅(qū)動(dòng)，立足自身優(yōu)勢開展差異化競爭，通過主動(dòng)作為、前瞻布局，動(dòng)態(tài)適應(yīng)市場變化，為企業(yè)未來發(fā)展指明了清晰路徑。
大會(huì)第三項(xiàng)議程：2024年度綜合表彰儀式。這是一個(gè)充滿榮耀與激勵(lì)的環(huán)節(jié)。在2024年度創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)勝獎(jiǎng)?lì)C發(fā)中，呂向陽、張強(qiáng)等9位員工憑借突出貢獻(xiàn)獲此殊榮，彰顯了公司對創(chuàng)新的高度重視；趙繼峰、蘇金洋等4位員工分別榮獲年度最優(yōu)提案、提案最多個(gè)人獎(jiǎng)，體現(xiàn)了員工積極參與企業(yè)管理、推動(dòng)改進(jìn)創(chuàng)新的熱情；劉偉、潘志國等14位員工憑借日常工作中的優(yōu)異表現(xiàn)，榮獲模范員工、優(yōu)秀員工稱號，他們是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。每一次頒獎(jiǎng)，現(xiàn)場都響起熱烈掌聲，既是對獲獎(jiǎng)?wù)叩淖ＹR，也是對全體員工的激勵(lì)。每一個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叨佳笠缰院琅c喜悅的笑容，他們的努力和付出得到了充分的肯定。
大會(huì)第四項(xiàng)議程：2024年職工工齡獎(jiǎng)?lì)C發(fā)儀式。工齡獎(jiǎng)的發(fā)放是對老員工工作成果和自身價(jià)值的尊重與認(rèn)可，也是用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)了對老員工們多年來對公司的忠誠奉獻(xiàn)和執(zhí)著堅(jiān)守的感激之情。今年，從5年工齡獎(jiǎng)的天絲被子，10年工齡獎(jiǎng)的上海牌手表，到15年工齡獎(jiǎng)的榮譽(yù)紀(jì)念證書和999千足金紀(jì)念金幣，總共有54位員工領(lǐng)取了工齡獎(jiǎng)紀(jì)念品。這些獎(jiǎng)勵(lì)不僅是對老員工多年堅(jiān)守與奉獻(xiàn)的肯定，更是公司人文關(guān)懷的生動(dòng)體現(xiàn)。 大會(huì)第五項(xiàng)議程：龔文偉副總對2024 - 2025年度薪酬管理、績效考核及感恩獎(jiǎng)發(fā)放情況進(jìn)行簡要說明，讓員工深入了解公司薪酬福利政策，感受到公司感恩員工、激勵(lì)員工的誠意。
大會(huì)第六項(xiàng)議程：曹立宏董事長作《承壓前行，合力向上》的重要講話，為大會(huì)畫上圓滿句號。曹董的重要的講話既是對過去成績的總結(jié)，更是對未來發(fā)展的展望，激勵(lì)全體員工在2025年勇于開拓、不斷進(jìn)取，做到“眼前有方向、心中有陽光、腳下有力量”，早來實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀員工持股計(jì)劃。
員工大會(huì)的圓滿召開，進(jìn)一步凝聚了全體員工的共識(shí)與力量。曠達(dá)威德全體員工將以此次大會(huì)為契機(jī)，攜手并肩、感恩奮進(jìn)、創(chuàng)新有為，向著更高目標(biāo)奮勇前行，共同書寫屬于威德人的輝煌新篇章！
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