3月21日下午，中共常州市武進(jìn)區(qū)委召開新時(shí)代武進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革第五次聯(lián)席會(huì)議暨工作推進(jìn)會(huì)，工會(huì)主席龔文偉、工會(huì)委員陳亮代表曠達(dá)威德出席會(huì)議。會(huì)上表彰了十佳產(chǎn)改工作先進(jìn)單位、十佳產(chǎn)改工作先進(jìn)個(gè)人和十佳產(chǎn)改實(shí)踐案例。曠達(dá)威德被表?yè)P(yáng)為“十佳產(chǎn)改工作先進(jìn)單位”，龔文偉被表?yè)P(yáng)為“十佳產(chǎn)改工作先進(jìn)個(gè)人”，曠達(dá)科技的“科學(xué)賦能 企業(yè)與員工共成長(zhǎng)”被表?yè)P(yáng)為“十佳產(chǎn)改實(shí)踐案例”。 
近幾年來(lái)，曠達(dá)威德秉持“求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享”核心價(jià)值觀，積極踐行“讓每一位員工快樂(lè)工作、幸福生活”員工管理理念，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，打造和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)員工專業(yè)技能成長(zhǎng)、促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，幫助員工不斷獲得成長(zhǎng)感、成就感和幸福感，大大增強(qiáng)了員工的歸屬感、認(rèn)同感和使命感，進(jìn)而促使企業(yè)獲得了跨越式發(fā)展，鞏固了行業(yè)地位。 作為武進(jìn)區(qū)產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)，公司主要通過(guò)教育員工堅(jiān)守一顆忠心、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)品牌來(lái)夯實(shí)員工思想政治基石，召喚使命感；通過(guò)多元培訓(xùn)、技能評(píng)定和爭(zhēng)當(dāng)工匠，創(chuàng)設(shè)員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，催生成長(zhǎng)感；通過(guò)改進(jìn)提案、技術(shù)攻關(guān)和實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目來(lái)構(gòu)筑員工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，激發(fā)成就感；通過(guò)食宿工程、四季關(guān)愛和團(tuán)建活動(dòng)來(lái)搭建員工生活服務(wù)平臺(tái)，提升幸福感。近三年，大大激發(fā)了員工爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)工匠的熱情，促進(jìn)了員工的專業(yè)發(fā)展，員工離職率大幅降低，工作積極性大為提高，企業(yè)凝聚力也得到了顯著增強(qiáng)。目前公司擁有6名威德工匠，4名雪堰工匠，1名武進(jìn)工匠，3名雪堰金牌工人，1名武進(jìn)金牌工人，71名技師，另有江蘇省勞動(dòng)模范、常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、常州市文明職工各一名，江蘇省工人先鋒號(hào)、常州市工人先鋒號(hào)1個(gè)。公司還初步形成了“合理化建議（改進(jìn)提案）——質(zhì)量改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān)——科技項(xiàng)目推進(jìn)——專利或高品申報(bào)”的創(chuàng)新實(shí)踐路徑；逐步形成了動(dòng)態(tài)的、競(jìng)爭(zhēng)性的以業(yè)績(jī)和能力評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的價(jià)值分配體系，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。2022年公司獲評(píng)省“專精特新”中小企業(yè)、省民營(yíng)科技企業(yè)、常州市黨建帶工建“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”示范單位、常州市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五星級(jí)先進(jìn)企業(yè)、武進(jìn)區(qū)“成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)”等榮譽(yù)。 
公司將進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，認(rèn)真借鑒其他先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)新時(shí)代企業(yè)產(chǎn)改工作不斷邁向縱深，為奮力書寫好中國(guó)式現(xiàn)代化的曠達(dá)威德答卷作出新的更大貢獻(xiàn)！
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