關(guān)于頒發(fā)曠達威德2013年度改進提案及質(zhì)量與技術(shù)課題優(yōu)勝獎的決定 各位員工： 產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)的生命線，也是一個企業(yè)的核心競爭要素。不斷通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進提高產(chǎn)品質(zhì)量，對提高企業(yè)的競爭力、擴大市場占有率，至關(guān)重要。 2013年度，廣大員工積極提案，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新活力；各班組、各崗位也都在結(jié)合實際，刻苦攻關(guān)，不斷改進和提高產(chǎn)品質(zhì)量與制造技術(shù)，并取得了顯著成效。 為在全公司形成崇尚品質(zhì)、追求一流的氛圍，經(jīng)研究，決定對“提高壓鼓產(chǎn)品成形后的最小板厚課題組”等10個質(zhì)量與技術(shù)課題組、周雄等2名改進提案最多、最優(yōu)員工進行表彰，以資鼓勵。希各位員工能積極向獲獎員工學(xué)習(xí)，在工作中認真思考、積極實踐、持續(xù)改進，為公司的永續(xù)發(fā)展貢獻力量！ 附：質(zhì)量與技術(shù)課題組獲獎名單 改進提案最多、最優(yōu)員工名單 常州曠達威德機械有限公司 2014年1月20日 質(zhì)量與技術(shù)課題組獲獎名單： 一等獎（1個）：提高壓鼓產(chǎn)品成形后的最小板厚課題組 二等獎（2個）：低合金鋼正火工藝改善課題組 提高焊接一次合格率課題組 三等獎（3個）：焊縫最小板厚的推進課題組 新做熱旋壓壓力輪課題組 提高膠片利用率課題組 鼓勵獎（4個）： 焊后無法正常退火碳鋼大封頭的焊接改進課題組 罐箱封頭鼓包減少及下料尺寸改進課題組 雙相鋼加工流程改善課題組 HHA1200-5 球形封頭壓制課題組 改進提案最多員工：周雄 改進提案最優(yōu)員工：胡勇 |
